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30 Urlaubstage; Ausstattung; Berufskleidung; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Ausstattung; Berufskleidung; Einarbeitung; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher un

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Baubetreuung und -koordination, idealerweise im Bereich der Immobilienentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Prüfung von Planungsunterlagen und der Koordination von Nachunternehme

Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich,

Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Kinderbetreuungszuschuss; Monetäre Leistungen; Work-Life-Balance

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf, vertriebliche Orientierung wünschenswert Stark ausgeprägter Servicegedanke Selbstsicheres und korrektes Auftreten, insbesondere in Kundentelefonaten Lösungs- und Kundenorie

13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage; Deutschlandticket; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Weiterentwicklung

o den Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss nach §2 Abs. 7 Kindertagesförderungsgesetz (KiföG), o umfangreiche kommunikative Kompetenzen und Spaß an der Arbeit im Team, o neben der Freude an der Musik wünschen wir uns, dass du Gitarre spielen kannst, o