Aktuelle Leitung Abschluss Und Bilanzierung Mwd Jobs in Siegburg

143 Treffer für leitung abschluss und bilanzierung mwd Jobs

Leitung Abschluss und Bilanzierung (m/w/d)

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter). Du hast 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen und bringst idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft oder Vers

vor 1 Tag

Leitung Abschluss und Bilanzierung (m/w/d)

rhenag Rheinische Energie AG

Siegburg

Feste Anstellung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Ferienbetreuung; Fitness; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Kinderbetreuung; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Urban Sports Club; Urlaub >= 30 Tage;

vor 1 Tag

Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d)

rhenag Rheinische Energie AG

Siegburg, Köln

Vollzeit

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Master) mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen sowie langjährige Berufserfahrung (8-12 Jahre) im Rechnungswesen. Du hast fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB und IFRS sowie im Liquiditäts- und Zahlungsmanagement.

vor 1 Tag

Leitung des Referats Bildung und Gesundheit (m/w/d)

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Sankt Augustin

Teilzeit

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Gesundheits-, Natur,- Sozial-, Arbeits-, Bildungs-, Rechts-, Verwaltungs-, Betriebs-, Politik- oder Ingenieurwissenschaften oder der Medizin oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung in der P

vor 1 Tag

Assistenz (m/w/d) für die Leitung des Arbeitnehmerbüros

Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN)

Sankt Augustin

Feste Anstellung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Wo

vor 1 Tag

Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d)

rhenag Rheinische Energie AG

Köln

Feste Anstellung

Vollzeit

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Ferienbetreuung; Fitness; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Kinderbetreuung; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sportangebote; Urban Sports Club; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksam

vor 1 Tag

Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosenhil

Johannesbund gGmbH Haus Maria-Königin

Bonn

Feste Anstellung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterentwicklung; Work-Life-

vor 1 Tag

pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) der städtischen Kindertagesstätte "Auenland"

Stadt Erftstadt

Erftstadt

Teilzeit

Abgeschlossene Ausbildung mit Erteilung der staatlichen Anerkennung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in Mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in einer Kita oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld, Führungserfahrung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ein hohes Maß an

vor 1 Tag

Abteilungsleitung Wohnen (m/w/d)

Lebenshilfe Köln e. V.

Köln

Feste Anstellung

Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsrat vorhanden; Fahrradfreundlich; Fahrtkostenzuschuss; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Mitbestimmung; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlung

vor 2 Tagen

Leitung Beratungscenter (m/w/d)

Kreissparkasse Euskirchen

Euskirchen

Feste Anstellung

Vollzeit

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Onboarding; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

vor 4 Tagen

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