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Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft mit Ausrichtung Siedlungswasserwirtschaft und Verkehrsmanagement Kenntnisse in den Bereichen: kommunale Abwasserbehandlung, Verkehrsinfrastruktur und Umwelt. Idealerweise Verständnis für Infrastrukturplanung Kenntnisse im Umgang mit Softwaresystemen

Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieherin, Sozialpädagogin, Heilerziehungspflegerin o. vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe von Vorteil Freude an gendersensibler, beziehungsorientierter Arbeit mit Mädchen Empathie, Belastbarkeit und professionelles Auftreten

13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Ergonomischer Arbeitsplatz; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Ferienbetreuung; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness; Freie Getränke; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Heißgetränke; Kaffee; Kaltgetränke;

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Jugendhilfe Fundierte Kenntnisse im K

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen Beruf oder einem Verwaltungsstudiengang des öffentlichen Dienstes Oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Straßenbauermeister*in Oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder zum*r Verwaltung

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen Durch Praktika nachgewiesene Kenntnisse im Verkehrswegebau von Vorteil, beispielsweise durch Werkstudententätigkeit oder Praktika Sicheres Auftreten, selbstständige und engagierte Arbeitsweise Analytische und kommunikative

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Vermessungstechniker:in / Techniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Vermessung im Verkehrswegebau Erfahrung im Umgang mit Vermessungsgeräten (l, Trimble, Leica), Vermessungssoftware und geografischen Informationssystemen (z.B. RIB

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Kinderzulage; Monetäre Leistungen; Prämien; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalwesen; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen in Verbindung mit weiteren Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung/ Personalentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IT-Affi

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder Abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*) Fü