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Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - bzw. eine vergleichbare Ausbildung Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als

Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH-Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten Kennt

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Industriekaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Facility Management, idealerweise in der technischen Gebäudeausrüstung Erfahrung in der Disposition oder Einsatzplanung von Vorteil S

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (Elektroniker für Betriebstechnik/ Geräte und Systeme (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d)) oder gleichwertige elektrotechnische Berufsausbildung Bestenfalls haben Sie bereits Kenntnisse in der Mittelspannungstech

Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder technologiegetriebenen Umfeld, Führungserfahrung wünschenswert. Nachweisliche Erfolge in Organisationsentwicklung und Change-Management Fundierte Kenntnisse in Recruiting, People Development, Compensation &

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. im Bereich Projekt- oder Organisationsmanagement, IT-Management, Software Engineering, digitale Transformation o. Ä. Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Abschluss als Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management), Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Ausbildungen Wünschenswert sind gute Kenntnisse im SGB II, SGB III, sowie SGB I, SGB X und SGB XII Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Ber

Abschluss als Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management), Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Ausbildungen Wünschenswert sind gute Kenntnisse im SGB II, SGB III sowie im Arbeits- und Tarifrecht Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Be

Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) der Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserf