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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement Ausgeprägte Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement/Personalwirtschaft, idealerweise in einer Klinik bzw. im Gesundheitswesen Gutes Praxiswissen in der Pe