Dr. Martin Stotz
Jahrgang 1962, ist Diplom-Kaufmann. Er hat nach einer Goldschmiedelehre Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim studiert. 1992-1996 war er als wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Prof. Dr. Rolf Bronner an der Johannes-Gutenberg-Universtität Mainz tätig (Forschungsschwerpunkt: Personal- und Organisations-entwicklung). 1998 promovierte er bei Prof. Dr. Egbert Kahle an der Universität Lüneburg zum Dr. rer. pol. Seit 1996 ist er freiberuflich selbständig im Bereich Personalsuche und -auswahl sowie als Bewerbungscoach und –trainer.
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